Размер шрифтаAAAЦвет сайтаЦЦЦИзображенияВключитьВыключитьX

Структура и органы управления образовательной организацией

 

    Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.


   Формами самоуправления являются Совет трудового коллектива, Педагогический совет Учреждения, Управляющий совет Учреждения, Попечительский совет Учреждения.


   Коллегиальным органом самоуправления Учреждения, представляющим интересы работников, является Совет трудового коллектива. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Общее собрание собирается по мере надобности, но не реже двух раз в год по совместной инициативе директора и председателя Совета трудового коллектива Учреждения. Совет трудового коллектива Учреждения вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы. 
   К исключительной компетенции Совета трудового коллектива Учреждения относятся:

  • обсуждение и принятие Устава Учреждения, внесение в него изменений;
  • заключение Коллективного договора между администрацией и работниками Учреждения, заслушивание ежегодного отчета о его выполнении;
  • утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению директора;
  • рассмотрение вопросов, вынесенных на его обсуждение по инициативе администрации и Совета трудового коллектива.

   Попечительский совет Учреждения является добровольным объединением благотворителей, созданным для содействия внебюджетному финансированию Учреждения и оказанию ей организационной, консультативной и иной помощи. Попечительский совет участвует в управлении Учреждением путем принятия обязательных для Учреждения решений по использованию передаваемых ему средств и имущества объединенного благотворительного фонда.


    Попечительский совет определяет:

  • направление, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств, в том числе на оказание помощи работникам Учреждения, обучающимся из малообеспеченных семей и детям-сиротам;
  • перечень дополнительных образовательных услуг, предоставляемых Учреждением.
  • Попечительский совет:
  • контролирует целевое использование внебюджетных средств администрацией Учреждения;
  • заслушивает отчет директора по финансово-хозяйственной деятельности.

   Педагогический совет Учреждения – коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников Учреждения.
   Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, включая совместителей. Председателем педагогического совета является директор Учреждения. Он назначает своим приказом секретаря Педагогического совета сроком на один год.
   Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало более половины педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов.

   Общее руководство Учреждением осуществляет Управляющий совет, избираемый на 2 года и состоящий из избираемых членов, представляющих:

  • родителей (законных представителей) детей;
  • работников учреждения;
  • назначаемых членов:
  • директора учреждения;
  • представителя учредителя;
  • и кооптированных членов. По решению Управляющего Совета в его состав также могут быть кооптированы и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию данного учреждения (кооптированные члены Совета Учреждения), а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в учреждении.